Безусловно, укрепление и развитие внутренней структуры влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствующей насущным потребностям.
Принимая во внимание показатели успешности, выбранный нами инновационный путь обеспечивает актуальность новых принципов формирования материально-технической и кадровой базы.
